Este curso de Género e Inclusión en las Organizaciones fortalece las capacidades de personas líderes, equipos y áreas estratégicas para identificar, analizar y transformar desigualdades estructurales que afectan la equidad, la diversidad y la inclusión en los entornos laborales. A través de un enfoque práctico y basado en evidencia, promueve culturas organizacionales más justas, innovadoras y sostenibles, contribuyendo al bienestar, la productividad y la toma de decisiones inclusivas.
Genero e Inclusión en las Organizaciones
Descripción
Este curso de Género e Inclusión en las Organizaciones fortalece las capacidades de personas líderes, equipos y áreas estratégicas para identificar, analizar y transformar desigualdades estructurales que afectan la equidad, la diversidad y la inclusión en los entornos laborales. A través de un enfoque práctico y basado en evidencia, promueve culturas organizacionales más justas, innovadoras y sostenibles, contribuyendo al bienestar, la productividad y la toma de decisiones inclusivas.
Objetivo del curso
Desarrollar conocimientos, habilidades y herramientas prácticas para integrar de manera transversal la perspectiva de género y la inclusión en las políticas, procesos y prácticas organizacionales, con el fin de prevenir desigualdades y discriminaciones, promover la igualdad de oportunidades y fortalecer el desempeño organizacional desde un enfoque de derechos y diversidad.
Preguntas Frecuentes
Características del Curso
Horas totales: 4 horas
Modalidad: Presencial o Sincrónica (Profesor/a en vivo )